天津城建大学、上海大学、大连工业大学、云南中医药大学等15所高校2020年招聘公告

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2020年招聘公告


天津城建大学2020年下半年公开招聘博士等人员方案根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等有关文件要求，结合天津城建大学人员需求实际情况，拟面向社会公开招聘具有博士学位或高级专业技术职务的教学科研人员，现将有关事项公告如下：
一、学校基本情况
天津城建大学是天津市属普通高等学校，始建于1978年，前身为天津大学第四分校。在42年的办学历程中，学校始终坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，以立德树人为根本任务，以“发展城市科学，培育建设人才”为办学宗旨，秉承“依托行业，强化特色，质量为本，追求卓越”的办学理念，践行“重德重能、善学善建”的校训精神，立足天津、面向全国、放眼世界，服务新型城镇化和城市现代化进程，构建了城市规划、城市建设、城市管理、生态城市、智慧城市、城市经济、城市文化等7大学科群和与之相适应的专业群，培养了5.6万余名适任敬业的优秀毕业生。
学校现有全日制在校本科生、硕士生、留学生17000余人，教职工1400余人；拥有14个硕士学位授权一级学科，5个专业学位硕士授权类别。有天津市重点学科6个，天津市一流学科2个，优势特色学科群4个，3个国家级一流本科专业建设点、7个市级一流本科专业建设点。
二、招聘方案发布及岗位
公开招聘方案于2020年12月4日在天津市教委网站（jy.tj.gov.cn）及天津城建大学门户网站（http://www.tcu.edu.cn/）公开招聘专栏发布。具体招聘岗位见《天津城建大学2020年下半年公开招聘博士等岗位计划》（附件）。
三、招聘人员条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1．遵守宪法和法律；
2．具有良好的品行；
3．具有岗位所需要的专业或技能；
4．具备拟报考岗位所需要的资格条件及适应岗位要求的身体条件；
5. 忠诚党的教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，具有优良的学风和高尚的师德；
6. 外省市人员需符合天津市引进人才的相关政策，引进人才家属的调入需符合天津市事业单位调入有关政策要求；
7．对于国内高等院校自主设置的专业和海外留学归国人员所学专业，注重专业内容实质，此两类应聘人员的专业方向与所需专业方向要求一致可视为符合专业条件；
8．学历学位、专业技术职务及年龄条件，须满足以下条件之一：
（1）具有博士研究生学历、博士学位的应届毕业生，在2020年12月31日前取得毕业证和学位证。年龄要求一般应在35周岁以下（博士后流动站新出站人员年龄要求一般应在40周岁以下）。
（2）具有博士研究生学历、博士学位的副高级专业技术职务人员，45周岁及以下，身体健康，现有业绩成果一般应符合我校副教授职务任职条件，应聘到外国语学院、马克思主义学院之外其它单位的人员还应主持国家级项目、国家级重点（重大）项目、省部级重点（重大）项目1项及以上。
（3）具有博士研究生学历、博士学位的正高级专业技术职务人员，50周岁及以下，身体健康，现有业绩成果一般应符合我校教授职务任职条件。
如应聘人员业绩成果突出，经学校研究同意，年龄可适当放宽5岁。
（二）凡有下列情况之一者，不得应聘：
1. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2. 正在接受立案审查的人员；
3. 在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员；
4. 被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员；
5. 在读的非应届毕业生；
6. 现役军人；
7. 纳入失信联合惩戒对象被限制招聘为事业单位工作人员的；
8. 法律规定不得聘用的其他情形的人员；
9. 报考人员不得应聘聘用后即构成岗位回避关系的招聘岗位。
四、公开招聘程序
按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等文件规定的程序开展招聘工作。
（一）报名
方案发布7个工作日后开始接受报名,报名时间不少于5天。应聘人员登录天津城建大学人才招聘系统（http://hr.tcu.edu.cn/zpsys/），按要求详细填写个人信息并提交相关材料。
（二）资格审查
学校对应聘人员材料进行资格审查，进入面试人员名单将在天津城建大学人才招聘系统招聘公示专栏发布，同时相应岗位报名截止。
（三）面试考核
面试考核由各二级教学单位成立考核委员会组织试讲、考核，重点考核应聘人员的教学科研能力、发展潜力和综合素质。面试成绩于考核结束后5个工作日内发布。面试成绩满分为100分，及格线为60分，面试成绩低于及格线的不能进入下一环节。根据面试总成绩由高到低排序，按照与招聘岗位1:1的比例确定参加体检人员名单。若报考人员面试成绩出现并列，造成拟进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照试讲成绩高者优先的原则确定进入体检人员。
（四）体检
进入体检人员应在指定的三甲综合医院体检部门进行入职体检，体检项目和标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行，费用自理。体检合格者方可列入岗位考察人选，机关事业单位正式工作人员需在体检前出具原工作单位同意证明，否则不能进入体检环节。
（五）考察
①考察方式。由学校安排被考察人员进入拟聘岗位工作，进行实岗考察。考察思想道德品质、团队合作精神、职业素养和工作作风等。
②考察时间。一般不少于10个工作日。
（六）公示与聘用
根据面试考核、体检和考察的结果，经学校研究确定拟聘人员并予以公示。拟聘人员信息公示的范围与招聘信息发布的范围一致，公示时间为7个工作日。
公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，学校按照规定程序办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
拟聘人员一般应在2021年3月底之前完成报到入职手续。除特殊情况经学校同意可延长报到时限外（不超过3个月），其它均视为自动放弃。
公开招聘各环节出现不合格、自动放弃等情况时，我校按照规定程序和时限，依据应聘者考试成绩由高分到低分依次递补。出现岗位空缺时，我校可根据实际需要调整岗位并在网站公开招聘专栏重新发布招聘岗位、报名时间及安排。
因疫情等原因导致面试、体检、考察等工作时间调整的，见天津市教委网站（jy.tj.gov.cn）和天津城建大学网站（www.tcu.edu.cn）另行通知，请考生密切关注。
附件：天津城建大学2020年下半年公开招聘博士等岗位计划
咨询电话：马老师 张老师 022-23085027（来电时请说明是在硕博英才网shuobojob.cn看到的招聘信息）
天津城建大学
2020年12月4日
附件【天津城建大学2020年下半年公开招聘博士等岗位计划.doc】
上海大学2020年12月公开招聘行政管理岗位公告根据上海市人力资源和社会保障局《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规[2019]15号）和《关于规范本市事业单位公开招聘核准备案程序的通知》（沪人社专[2010]738号）的精神，按照《上海大学公开招聘工作实施细则》要求，现面向校内外公开招聘行政管理人员30名。
一、招聘对象基本条件
1、遵纪守法，热爱教育事业，具有较好的品德修养，身体健康；
2、具有硕士研究生及以上学历；
3、适合应聘岗位要求的身体条件及应聘岗位所需要的其他条件。
二、招聘时间和应聘方式
1、招聘时间：2020年12月4日—2020年12月17日。
2、报名方式：应聘采用招聘系统网上报名方式，请登录上海大学招聘网站（http://shuhr.shu.edu.cn:8003）进行应聘（需先注册账号并完善个人信息）。
三、资格审查
应聘人员应提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，一经发现，立即取消应聘资格。招聘单位将根据收到的应聘材料进行筛选与资格审查，通过审查的对象进入学校考察阶段。
四、应聘程序
1、个人在线提交应聘信息，不接受现场和邮件应聘；
2、资格审查；
3、通过后进入笔试及心理能力测试环节；
4、确定初选人员后进入面试考察环节，未取得面试资格的应聘人员不在另行通知；
5、学校审议后向上级主管部门审批；
6、公示通过后报送编制备案；
五、岗位列表

序号	部门	招聘岗位	招聘人数	备注
1	宣传部	理论宣传岗位	1
融媒体运营岗位	1
2	采购与招标管理办公室	工程采购管理岗位	2
3	招毕办	调研宣传岗位	1
招生宣传岗位	1
4	研究生院	学院与学科点建设办公室管理岗位	1
5	教务部	教材管理岗位	1
教学改革管理岗位	1
6	国际部	国际交流专员	1
孔子学院项目专员	1
7	组织人事部（人事处）	档案管理岗位	1
8	环化学院	科研外事秘书	1
化工系综合秘书	1
9	微电子学院	科研管理岗位	1
10	通信学院	人事干事	1
11	红色文化研究院	行政秘书	1
12	文学院	博物馆研究交流中心管理岗位	1
13	马克思主义学院	本科生教学秘书	1
14	材料学院	科研秘书	1
综合秘书	1
15	后勤保障部	总务办学校活动空间管理岗位	1
总务办物业管理岗位	1
总务办饮食服务管理岗位	1
能源节能管理岗位	1
基建办计划科管理岗位	1
公寓办教师公寓管理岗位	1
保卫处治安技防岗位	1
保卫处消防安全岗位	1
保卫处消防设施设备岗位	1

六、其他事宜
1、经考试、体检、考察合格的拟录用人员，按照规定办理相关入职手续，纳入学校编制内管理，其到岗位后的工资、奖金、福利和社会保险等按国家和上海市有关规定执行。
2、应聘人员对所提交的个人信息负责。因填报信息不实造成的一切后果，由应聘者本人承担。
七、报名通道二维码
上海大学
2020年12月4日
大连工业大学2020年公开招聘高层次和急需紧缺工作人员公告根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》等规定，结合我单位实际，拟面向社会公开招聘高层次和急需紧缺工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的2020年普通高等院校应届毕业生及社会在职、非在职人员。
二、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）年满十八周岁，具有良好的品行；
（四）具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件；
（五）岗位所需要的其他条件,详见《大连工业大学2020年公开招聘高层次和急需紧缺人才计划信息表》。
曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。
应聘要求具有正高级专业技术职务岗位的人员，年龄不超过50周岁（1970年1月1日及以后出生）。招聘岗位对年龄条件有特殊要求的，按岗位要求的年龄条件执行。
应聘者的资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。2020年普通高校应届毕业生可先行报名及考核，经考核、体检、考察、公示并于2020年12月31日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。
三、招聘方式
招聘采取考核方式。
四、招聘工作步骤
（一）发布招聘信息
招聘人员岗位信息在辽宁人事考试网（www.lnrsks.com）和我单位校园网（www.dlpu.edu.cn）上同步发布。
（二）报名
报名时间：2020年12月7日-2020年12月13日
报名方式：应聘人员填写《大连工业大学应聘人员登记表》（注意：正反面均要填写）（附件2），并将登记表电子版发送至rsrc@dlpu.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+硕博英才网shuobojob.cn”）。
报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其应聘资格。每名应聘人员只能申报一个岗位。
（三）资格审查
我单位将严格按照公告及岗位资格条件，对考生报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消考生应聘资格。
（四）考核
考核方式为面试。考核由学校人事处组织资格审查合格人员参加考核。重点对应聘者思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。考核方式为试讲、岗位所需专业技能测试。考核的具体时间及相关事宜将在学校网站公布。
（五）体检
根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员。体检人员名单在我单位网站（www.dlpu.edu.cn）公布。
体检工作参照《关于修订及的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》（人社厅发〔2010〕22号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）执行。
体检由我单位统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向我单位提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。
（六）考察
我单位对被考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。
（七）公示与聘用
拟聘用人员信息由我单位统一在辽宁人事考试网（www.lnrsks.com）进行公示，公示期为7个工作日。
公示结束后，对公示无疑义人员办理备案手续。对于公示有疑义的人员，我单位将调查核实，并提出处理意见。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月（初次就业签订3年以上聘用合同的，试用期为12个月），国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
六、其他
1.本次招聘不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
2.考生自报名至拟聘用人员公示期间（资格审查、考核、体检、考察），应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便我单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
3.在招聘期间，如不按规定参加资格审查、面试（试讲、答辩、实际操作等）、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。
4.在体检和考察环节，因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺，学校将按照面试成绩从高到低的顺序按程序递补。递补仅一次。
七、其他未尽事宜按有关文件规定执行。
报名咨询电话及纪委监督电话：
报名咨询电话：0411-86318665
纪检监察电话：0411-86323813
附件：《大连工业大学2020年公开招聘高层次和急需紧缺人才计划信息表》
大连工业大学
2020年12月4日
云南中医药大学2020年（第二批）公开招聘事业编制工作人员公告因工作需要，云南中医药大学2020年（第二批）计划面向社会公开招聘事业编制工作人员58名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
公开招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用的方式进行。
二、应聘基本条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守宪法和法律，品行端正，热爱教育事业；
3．具有应聘岗位所需的年龄、学历、学位、专业或技能；
4．适应岗位要求的身体条件；
5．具有岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报名：
受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，以及受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。其中，需要中共党员的岗位，受到党纪、政务处分无论处分期满与否，即不得参加应聘。
三、报名及资格审查
（一）报名
应聘人员须通过云南中医药大学主页登录“云南中医药大学招聘报名系统”进行报名，并按要求如实填写个人信息，若填写的个人资料与实际情况不符，一切后果由本人承担，我校有权取消其参加考试及聘用的资格。
网络报名时间为：2020年12月15日至12月16日
网络报名网址为：
http://210.40.176.129/product/recruit/website/RecruitIndex.jsp?FM_SYS_ID=hr80
（二）有关要求
1.应聘人员每人限报一个岗位。
2.招聘范围：获得岗位要求相应学历和学位的普通招生计划高校毕业生。
3.年龄要求：硕士研究生须在35周岁以下，博士研究生须在40周岁以下，个别岗位具体要求详见《云南中医药大学2020年（第二批）公开招聘事业单位工作人员计划表》。年龄计算截止2020年12月1日。
4.系统填报信息包括：个人基本信息、学习经历、工作经历等，并上传个人照片和相关证明材料。
5.新进中职及以下职称专业技术岗人员须按照学校统一安排，到学校管理职能部门业务科室、教学单位管理科室至少承担一年的管理工作或参加扶贫工作。
（三）资格审查
资格初审时间为：2020年12月16日至12月17日，材料不齐或未按时间上传应聘材料者，视为自动放弃此次招聘考试。用人部门对应聘人员进行资格初审，学校对应聘人员进行资格复审。
资格审查人员名单和笔试具体安排将在云南中医药大学网站公布。
四、招聘程序
凡报名应聘者，经资格审查符合应聘岗位相关要求的，均须参加考试。博士研究生免笔试直接进入面试且不占通过笔试进入面试的名额，其他人员按照先笔试后面试的程序进行。
笔试与面试时间另行通知，请保持通讯方式畅通，密切关注我校通知公告。
（一） 笔试
笔试以闭卷方式进行，招聘岗位数与实际报名考试人数比例原则上不低于1:3。达不到比例的，取消招聘岗位或相应递减招聘岗位数。待网络报名及资格审查结束后，根据岗位通过资格审查人数情况安排笔试。笔试结束后，笔试成绩及进入面试人员名单将在云南中医药大学网站公布。
（二） 面试
1.面试人员确定。根据笔试成绩从高到低排序，按照招聘岗位数与进入面试人数1:3的比例确定进入面试人员。个别紧缺、特殊岗位达不到面试比例的，经省教育厅、省人力资源与社会保障厅批准后方可进行面试。如进入面试人员自动放弃面试资格或因其它原因被取消面试资格，依次替补确定进入面试人员。
所有岗位采取两轮面试的方式进行，第一轮面试由用人部门（单位）进行业务素质考核，成绩占面试成绩的30%；第二轮面试由学校面试小组对拟聘人选进行综合能力考核，成绩占面试成绩的70%，即面试成绩=业务素质考核×30%+综合能力考核×70%。面试最低合格分数线为60分。
2.提供纸质应聘材料。应聘人员完成网络报名手续，经笔试接到面试通知后，应及时提交下列材料至学校，查看原件，收取复印件。提交的材料内容如下：
（1）通过网络报名系统生成并打印的《云南中医药大学公开招聘事业编制工作人员报名登记表》；
（2）身份证(户口本)；
（3）毕业证、学位证（留学归国人员的学历、学位证需经教育部认定）。2020年应届毕业生需提供省级教育行政主管部门统一印制的《普通大中专院校就业推荐表》、成绩单（须加盖毕业学校教务部门印章）和学校教务或研究生管理部门开具的并加盖公章的专业证明（包含姓名、性别、身份证号码、拟毕业时间和所学专业）；
（4）相关获奖证书、专业技术资格证、执业证书等能证明自身能力的证书和其他岗位要求资格条件证明材料；
（5）要求政治面貌为中共党员的岗位，须提供本人组织关系所在党组织2020年6月1日以后出具的党员证明材料；
（6）因新型冠状病毒肺炎疫情防控，须提供与身份一致的绿色健康码；
（7）应聘人员提供的有关证明材料必须真实可靠，合法有效，对弄虚作假者，经查实一律取消聘用资格，责任自负。如因提供不实健康信息造成疫情传播、流行，本人承担由此带来的相关法律责任。
（三）综合成绩计算
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。要求博士研究生的岗位，面试成绩即为综合成绩。综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。
根据应聘人员综合成绩，按从高到低顺序及岗位拟招聘人数等额确定考察人员。
（四）考察
考察主要针对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察，考察不合格者不予聘用；填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。
（五）体检
由用人单位组织应聘人员到指定医院进行体检，具体参照执行人社部、卫生部联发的《公务员录用体检操作手册（试行）》，体检费用由应聘人员承担。体检不合格者，不予聘用。
（六）聘用
拟聘用人员在云南中医药大学门户网站上进行公示，公示期不少于7个工作日，公示期满无异议，经单位纪检和主管部门审核，报同级人社部门批准后，办理聘用手续。
五、招聘纪律
（一）学校保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。
（二）工作人员必须遵守工作纪律，并按国家和我省法规进行回避。
（三）对违反招聘纪律的应聘人员、工作人员和招聘单位（部门），依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。
（四）此次公开招聘工作由云南中医药大学监察室全程参与纪检监督。
六、重要提示
（一）公开招聘的有关信息通过云南省人力资源和社会保障厅及云南中医药大学门户网站向社会发布。因查看其他渠道的错误信息造成的报名失误，由应聘人员自行负责。
（二）招聘单位对公开招聘过程中一切违纪违规违法犯罪行为实行“零容忍”，请应聘人员务必认真学习《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号），务必诚信应聘，否则成绩无效，并将记入个人诚信档案库，构成犯罪的依法追究刑事责任。
（三）本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请各应聘人员不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。
七、其他
我校热忱欢迎各类高层次人才、海外高层次人才到校工作，中医、中药等主干学科相关专业的博士及高层次人才，可直接与我校人事处及相关学院联系，在有空岗的前提下，常年考核聘用。
八、未尽事宜由云南中医药大学人事处负责解释。
九、联系方式
（一）咨询电话：0871-65918191（来电时请说明是在硕博英才网shuobojob.cn看到的招聘信息）；
（二）监督电话：0871-65918263；
（三）网站：www.ynutcm.edu.cn。
附件：云南中医药大学2020年（第二批）公开招聘事业单位工作人员计划表.xlsx
2020年12月5日部分高校招聘公告● 天津城建大学2020年下半年公开招聘博士等人员方案
● 上海大学2020年12月公开招聘行政管理岗位公告
● 大连工业大学2020年公开招聘高层次和急需紧缺工作人员公告
● 云南中医药大学2020年（第二批）公开招聘事业编制工作人员公告
● 北京化工大学2021年招聘启事
● 江西师范大学2020年第二批专业技术人员招聘公告
● 重庆理工大学2020年度下半年公开招聘辅导员简章
● 重庆电子工程职业学院2020年度公开招聘事业单位工作人员简章
● 重庆商务职业学院2020年第四季度公开招聘专职辅导员简章
● 宿州学院2020年度招聘公告（思政课教师、辅导员）
● 江西建设职业技术学院2020年度第二批高层次人才公开招聘公告
● 周口师范学院2020年公开招聘教师方案
● 江苏经贸职业技术学院2020年公开招聘马克思主义学院教师、专职辅导员公告
● 江苏海事职业技术学院2020年公开招聘工作人员公告（第二批次）
● 深圳大学2020年12月5日部分岗位招聘公告

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来源：硕博英才网（SHUOBOJOB.CN）

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